Cabinet de recrutement au service des entreprises & des talents

 
 
 
 
 
 
 
  
 
 
 
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 LIAL LE DOEUFF JEFF et CAROLINE 
 
 
 
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Nicolas est une personne à l'écoute, professionnel et très agréable. Ce fut un plaisir de pouvoir échanger de mes expériences avec lui.
  
 
  
 
 
 
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 Hiba Bousarsar 
 
 
 
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J'ai eu le plaisir d'échanger avec Patricia Bargoin dans le cadre d'un processus de recrutement. J'ai particulièrement apprécié son écoute, sa disponibilité et son professionnalisme. Un accompagnement de qualité, avec des échanges clairs et bienveillants tout au long du processus. Merci pour votre implication !
  
 
  
 
 
 
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 Yvan Agarico 
 
 
 
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Nicolas est très pertinent dans ces critères de sélection et propose des postes vraiment en adéquation avec vos compétences. Il est à l'écoute, accueillant et propose des échanges de qualité. Merci encore pour tout Nicolas.
  
 
  
 
 
 
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 Mohamed Boumdari 
 
 
 
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Contact SMS Rdv 48h après
  
 
  
 
 
 
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 Amandine Caspar 
 
 
 
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Approche humaine et bienveillante. Nhesteo se différencie clairement des autres cabinet avec son approche. Dans le cadre d'une réorientation ou pour la recherche d'une opportunité qualifiée je recommande fortement !!
  
 
  
 
 
 
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 Maxime Lethu 
 
 
 
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J’ai eu de très bons échanges avec Nicolas Lapeyre. Il a été très réactif et à l’écoute de mes sollicitations.
  
 
  
 
 
 
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 Mehdi 
 
 
 
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J'ai fait la connaissance de Nicolas Lapeyre suite à ma candidature pour un poste de chargé d'affaires. J'ai particulièrement apprécié l'écoute et la dynamique lors de nos échanges mais plus particulièrement le suivi de Mr LAPEYRE qui m'a accompagné tout au long du process de recrutement en réalisant des brief/ debrief à chaque étape du recrutement. J'ai eu la bonne nouvelle d'avoir été retenu pour ce poste et c'est en grande partie grâce à Nhesteo. Un grand merci à Mr LAPEYRE et je vous recommande Nhesteo pour vos recherches d'emploi.
  
 
  
 
 
 
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 Wilfried Corno 
 
 
 
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C'est appréciable d'être informé étape par étape de la candidature (transmission à l'entreprise, examen du dossier en cours par exemple). Les échanges sont cordiaux, transparents et fluides. Cela me redonne confiance dans le sens où je me dis "ah tiens, ils ne t'oublient pas !". De tous les cabinets par lesquels j'ai été approché en direct, et dont les méthodes de certains sont contestables et affligeantes, celui-là me laisse espérer que le recrutement en France n'est pas totalement désespéré. Donner une réponse, même négative, et informer le candidat, est simplement une marque de respect, avant même d'évaluer la compatibilité entre l'entreprise et le postulant.