DIRECTEUR RÉGIONAL 

ACTIVITÉS PRINCIPALES

PROFIL

RÉMUNÉRATION

ACTIVITÉS PRINCIPALES

  • Superviser un ensemble d’agences ou de points de vente dans une région donnée.

  • Définir les orientations régionales en déclinaison de la stratégie nationale.

  • Accompagner les directeurs d’agence dans la mise en œuvre de leur plan d’action.

  • Garantir l’atteinte des objectifs de performance économique, humaine et qualitative.

  • Contrôler le respect des processus, des normes de qualité et des procédures internes.

  • Analyser les résultats des agences et mettre en œuvre des plans correctifs si nécessaire.

  • Identifier les opportunités de développement (ouverture d’agences, nouveaux marchés).

  • Participer activement à la gestion des RH régionales (recrutement, mobilité, développement des talents).

Directeur business unit
Directeur comemrcial

PROFIL

– Diplôme : Bac +4/5 en commerce ou gestion.
– Expérience : 10 ans dans un rôle de management, avec une expertise multi-sites.
– Qualités personnelles : Vision stratégique, leadership, esprit d’analyse.
– Compétences : Animation de réseau, gestion multi-sites, pilotage de la performance.

RÉMUNÉRATION

Fourchette : 80K€ à 120K€ brut annuel + bonus sur objectifs

Directeur régional